FAQ
Commissariat aux Comptes & Audit
Quand actualiser la cartographie des risques ?
La cartographie des risques n’est jamais définitive. L’environnement règlementaire évolue comme votre entreprise, elle doit alors être actualisée régulièrement pour tenir compte de ces évolutions (réglementaires, financières, stratégiques organisationnelles…).
Quelles sont les différences entre la TVA intracommunautaire et la TVA nationale?
Le contrôle interne vous concerne autant que vos salariés ! Contrôler permet de maîtriser les risques : toute personne au sein d’une entité peut être exposée à des risques. C’est pour cela que lors de la réalisation d’une revue de votre contrôle interne, nous avons à cœur d’inclure l’ensemble des parties prenantes dans les phases de réflexions.
Quelle est la différence entre contrôle interne et audit interne ?
Le contrôle interne est l’ensemble des dispositifs mis en œuvre au sein d’une entité (entreprise, association, établissement…) pour maîtriser ses risques et prévenir la fraude. L’audit interne est une fonction de l’entreprise qui va vérifier le contrôle interne. Le contrôle de l’organisation de l’entreprise peut être internalisé ou externalisé.
Qu’est-ce que le contrôle interne ?
Le contrôle interne est l’ensemble des dispositifs mis en œuvre au sein d’une entité (entreprise, association, établissement…) pour maîtriser ses risques et prévenir la fraude.
Expertise Comptable
J’ai plusieurs sociétés, comment organiser mes comptes annuels ?
À la suite de l’établissement des comptes annuels pour chaque société, nous pouvons également réaliser vos comptes consolidés ou combinés, ce qui vous permet d’avoir une vision agrégée de la situation financière de vos sociétés.
Quelle est la différence entre un bilan comptable et un compte de résultat ?
Le bilan financier est la photographie comptable du patrimoine de l’entreprise à la date choisie pour arrêter l’exercice comptable. Le compte de résultat retrace les différents flux de produits et de charges de l’année comptable écoulée. Ce document explique comment s’est constitué le résultat annuel de l’entreprise (bénéfice ou perte).
Quand dois-je établir mon bilan comptable ?
Vous devez arrêter vos comptes et établir vos comptes annuels chaque année. Vous serez amené le cas échéant, à devoir déposer vos comptes annuels au Greffe du Tribunal de Commerce et à l’Administration fiscale. À la suite du dépôt des comptes et selon la forme de votre structure juridique, vous devez généralement les faire approuver en assemblée générale ordinaire annuelle d’approbation des comptes.
Quelle est la différence entre l’action d’un expert-comptable et d’un Commissaire aux Comptes (CAC) ?
Votre Commissaire aux Comptes contrôle l’exactitude des comptes annuels. Il est un apporteur de confiance sur les comptes produits par votre expert-comptable. Son approche et ses travaux sont complémentaires à ceux de votre expert-comptable.
Gestion de Patrimoine
Quels sont les avantages de faire appel à un expert-comptable pour la gestion de ma petite entreprise?
Un expert-comptable peut fournir des conseils financiers stratégiques, assurer la conformité fiscale, optimiser la gestion comptable et aider à prendre des décisions éclairées pour la croissance de votre entreprise.
Comment pouvez-vous m'aider à optimiser ma fiscalité en tant que chef d'entreprise?
Notre équipe d’experts-comptables peut vous aider à identifier les opportunités fiscales, à maximiser les déductions légales et à élaborer des stratégies fiscales efficaces pour minimiser votre charge fiscale tout en restant conforme aux lois en vigueur.
Quels services proposez-vous pour la gestion des salaires et des ressources humaines?
Nous offrons des services complets de gestion des salaires, y compris l’émission des fiches de paie, le suivi des congés payés, la gestion des déclarations sociales, et nous pouvons également vous conseiller sur les meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
Comment puis-je m'assurer de rester en conformité avec les réglementations comptables et fiscales en vigueur?
Notre cabinet d’expertise comptable assure une veille constante sur les changements législatifs, vous informant des mises à jour importantes et vous guidant pour vous assurer que votre entreprise reste toujours en conformité avec les réglementations comptables et fiscales en évolution.
Fiscalité
Qu'est-ce que l'impôt sur les sociétés et comment est-il calculé?
L’impôt sur les sociétés est un impôt sur les bénéfices des entreprises. Il est généralement calculé en appliquant un taux d’imposition aux bénéfices nets de l’entreprise après ajustements et déductions autorisés.
Quelles sont les différences entre la TVA intracommunautaire et la TVA nationale?
La TVA intracommunautaire concerne les échanges de biens et services entre les pays de l’Union européenne, tandis que la TVA nationale s’applique aux transactions à l’intérieur d’un seul pays. Les taux et règles peuvent varier.
Comment puis-je bénéficier des crédits d'impôt en tant qu'entreprise?
Les crédits d’impôt sont généralement liés à des actions spécifiques, telles que l’investissement dans la recherche et le développement, la formation des employés, ou d’autres activités éligibles. Le respect des critères requis est essentiel.
Quelles sont les étapes pour déclarer et payer mes impôts d'entreprise en ligne?
Pour déclarer et payer les impôts en ligne, vous devez généralement vous inscrire sur la plateforme fiscale en ligne, saisir les informations requises, vérifier la déclaration, et procéder au paiement électronique.
Social
Qu'est-ce que la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et pourquoi est-ce important?
La RSE englobe les actions entreprises par une entreprise pour contribuer positivement à la société, que ce soit sur le plan environnemental, social, ou économique. Cela inclut souvent des initiatives philanthropiques, des pratiques durables et des politiques favorables aux employés.
Comment puis-je promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié?
La promotion de la diversité et de l’inclusion implique des politiques de recrutement équitables, des programmes de formation sur la sensibilisation aux différences, et la création d’une culture d’entreprise qui valorise la diversité.
Quels sont les avantages d'offrir des avantages sociaux à mes employés?
Les avantages sociaux, tels que les régimes d’assurance maladie, les congés payés, et les plans de retraite, peuvent améliorer la satisfaction des employés, renforcer la fidélité à l’entreprise, et attirer des talents qualifiés.
Comment traiter les conflits au sein de l'équipe de manière efficace?
La résolution de conflits nécessite une communication ouverte, la compréhension des perspectives de chacun, et éventuellement l’intervention d’un médiateur. Il est essentiel de promouvoir un climat où les employés se sentent à l’aise de signaler les problèmes.
Juridique
Quels sont les documents juridiques essentiels dont une entreprise a besoin pour démarrer?
Les documents fondamentaux incluent les statuts de la société, les contrats de travail, les conditions générales de vente, et toute autre documentation spécifique à l’industrie.
Comment protéger la propriété intellectuelle de mon entreprise?
La protection de la propriété intellectuelle peut être assurée par des brevets, des marques déposées, des droits d’auteur, et des accords de confidentialité. Il est crucial de comprendre quel type de protection convient le mieux à vos actifs intellectuels.
Quelles sont les principales responsabilités légales d'un employeur envers ses employés?
Les responsabilités légales comprennent le respect des normes du travail, la garantie de la sécurité au travail, la gestion appropriée des contrats de travail, et le respect des droits des employés.
Comment éviter les litiges commerciaux?
Éviter les litiges implique la rédaction de contrats clairs et complets, la compréhension des lois applicables à votre secteur, et la communication transparente avec toutes les parties prenantes.
Création & Gestion d'entreprise
Quelles sont les étapes clés pour créer une entreprise?
Les étapes incluent la définition du concept d’entreprise, la réalisation d’une étude de marché, le choix de la structure juridique, l’immatriculation, et l’obtention des licences nécessaires.
Comment financer le démarrage de ma nouvelle entreprise?
Les options de financement comprennent l’autofinancement, les prêts bancaires, les investisseurs, le crowdfunding, et les subventions gouvernementales. Le choix dépend de la nature de l’entreprise et de ses besoins financiers.
Quels sont les éléments clés d'un plan d'affaires réussi?
Un plan d’affaires solide comprend une analyse de marché, un modèle économique clair, des projections financières réalistes, et une stratégie de mise en œuvre détaillée.
Comment gérer efficacement les finances de ma nouvelle entreprise?
La gestion financière implique le suivi des revenus et des dépenses, la budgétisation, la gestion de la trésorerie, et la tenue régulière des comptes.
Conseil
Pourquoi devrais-je faire appel à un conseiller pour mon entreprise?
Un conseiller peut apporter une expertise externe, des conseils stratégiques, une perspective objective, et une assistance dans la résolution de problèmes complexes.
Comment choisir le bon conseiller pour mon entreprise?
Les conseils peuvent couvrir divers domaines, tels que la gestion financière, la stratégie d’entreprise, le marketing, la gestion des ressources humaines, et la technologie. Certains conseillers se spécialisent dans des secteurs spécifiques.
Quels types de conseils sont disponibles pour les petites entreprises?
Les conseils peuvent couvrir divers domaines, tels que la gestion financière, la stratégie d’entreprise, le marketing, la gestion des ressources humaines, et la technologie. Certains conseillers se spécialisent dans des secteurs spécifiques.
Comment un conseiller peut-il aider à améliorer la rentabilité de mon entreprise?
Un conseiller peut identifier des opportunités d’amélioration, analyser les processus, optimiser la gestion des coûts, et fournir des recommandations stratégiques pour renforcer la rentabilité.